|
|
Latvijas Nacionālās bibliotēkas autoritatīvā datubāze | ||||||||||||||||
|
|
Reģistrēties | | | Beigt darbu | | | Lietotājs | | | Datubāzes | | | Komentāri | | | Palīdzība | ||||||
|
|
Pārlūkošana | | | Meklēšana | | | Rezultātu saraksts | | | Iepriekšējie meklējumi | | | Mans e-plaukts | | | English | ||||||
| Pievienot e-Plauktam | | | Saglabāt/Sūtīt | | |
Pilns ieraksts
| Formāta izvēle: | Standarta | MARC |
| Sistēmas nr. | 000164027 |
| Priekšmets |
 Novērtēšanas centri (personāla vadības procedūra)
|
| Norāde | Vadības attīstības programmas [lav] |
| Assessment center [eng] | |
| Assessment centers (Personnel management procedure) [eng] | |
| Plašāks termins | Uzņēmumu amatpersonu spēju pārbaude |
| Sk. arī | Uzņēmumu amatpersonu izglītošana |
| Vispārīga piez. | Šeit apkopoti darbi par vērtēšanas metodēm, ko izmanto vadošo darbinieku atlasei, attīstībai un apmācībai. |
| Saist. ieraksts |
 Assessment centers (Personnel management procedure) [LCSH]http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85008781 |
|
Assessment centers (Personnel management procedure) [FAST] http://id.worldcat.org/fast/819044 |
|
|
Assessment center [Wikidata] https://www.wikidata.org/wiki/Q265558 |
| Formāta izvēle: | Standarta | MARC |
© 2014 Ex Libris