Kopkatalogs

Reģistrēties

|

Beigt darbu

|

Lietotājs

|

Datubāzes

|

Komentāri

|

Palīdzība

Pārlūkošana

|

Meklēšana

|

Rezultātu saraksts

|

Iepriekšējie meklējumi

|

Mans e-plaukts

|

English

Pilns ieraksts

Elektr. resursi	E-grāmata. (PDF).  {Resurss pieejams tiešsaistē (skatīts: 11.02.2021)}
	E-grāmata. (PDF).  {Resurss pieejams LNB lasītavās atsevišķos datoros (bez iespējas lejupielādēt)}
ISBN	9789934578144 (PDF)
Autors	Beņkovskis, Konstantīns, 1978-
Nosaukums	Getting Old Is No Picnic? Sector-Specific Relationship Between Workers Age and Firm Productivity / Konstantīns Beņkovskis, Oļegs Tkačevs.
Izdošanas ziņas	[Rīga] : Latvijas Banka, [2019]
Autorties.datēj.	©2019
Fiziskais rakst.	1 tiešsaistes resurss (24 lp.) : diagrammas, tabulas ; 1,09 MB.
Sērija	( Discussions paper / Latvijas Banka ; 2019/3)
Piezīme	Virstitulā: Latvijas Banka. Eirosistēma.
Bibliogrāfija	Bibliogrāfija: 21.-23. lp.
Kopsavilkums	Pētījums sniedz jaunus pierādījumus par darbinieku vecuma un uzņēmuma produktivitātes profilos sastopamām nozarei raksturīgām atšķirībām valstī, kurā notikušas būtiskas tautsaimniecības struktūras pārmaiņas un kurā ir elastīgs darba tirgus un augsts vecāka gadagājuma darbaspēka līdzdalības līmenis. Izmantojot apvienotu Latvijas darba devēju un darbinieku datubāzi, šajā diskusijas materiālā atspoguļota apstrādes rūpniecībā un tirdzniecībā vērojamā tradicionālā kuprveida vai lejupvērstā saikne un gandrīz nekāda vai pavisam neliela darbaspēka novecošanas radīta negatīva ietekme zinātnesietilpīgu pakalpojumu nozarēs, kurās nodarbināti galvenokārt augsti kvalificēti biroja darbinieki.
Papildapraksts	Tkačevs, Oļegs
Papildapraksts	Latvijas Banka
Priekšmets	Vecums un nodarbinātība -- Latvija.
	Darba produktivitāte -- Latvija.
	Darba mūžs
	Iedzīvotāju novecošana -- Latvija.
Priekšmets (forma)	Pētniecības darba pārskati.
	Elektroniskās grāmatas.
UDK	331.522.4 (474.3) (047)
Monogr. ier. nr.	000955984

© 2014 Ex Libris